Descuentos ley federal del trabajo


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d) pago proporcional de prima vacacional; e) pago de la participacin en las utilidades, si labor. VI.- Indemnizaciones derivadas de Riesgos de Trabajo. 4.3.- Si la relacin de trabajo fue por tiempo indeterminado. El trabajador a lo largo de su relacin de trabajo, va generando derechos que se ven traducidos en prestaciones en dinero que, a manera de Finiquito, debern proporcionarse al trabajador o a sus derechohabientes, cuando por cualquier causa se extingan las relaciones de trabajo, prestaciones. La empresa o el empleador no puede arriesgarse a realizar un descuento con base a una autorizacin verbal del trabajador, puesto que el trabajador posteriormente podr alegar la ilegalidad de ese descuento, y la empresa no tendr los elementos de prueba suficiente para respaldar. Trueba Urbina, Jorge, y Trueba Barrera, Jorge, Ley Federal del Trabajo Comentada, Editorial Porra, Mxico, 2010. Estos descuentos debern haber sido aceptados libremente por el trabajador y no podrn exceder del veinte por ciento del salario. Federal de Mxico Artculo 110 Ley Federal del Trabajo. Condicin: Se descontar el 1 del salario. (Si el trabajador est asegurado ser el Instituto Mexicano del Seguro Social, quien pague esta ltima prestacin, en los trminos de la Ley del Seguro Social).

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Los descuentos en los salarios de los trabajadores, estn prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes:. 4.2.- Si la relacin de trabajo fue por tiempo determinado mayor a. Pago de pensiones alimenticias en favor de acreedores alimentarios. Conclusin, el ingreso recibido por el desarrollo de un trabajo se devenga todos los das, debe ser cuidado y tratar de percibir la totalidad cada quincena, pero en caso de que exista algn descuento, debemos revisar que est establecido en la norma laboral y que. Condicin: Estos descuentos debern haber sido aceptados libremente por el trabajador y no podrn exceder del 20 del salario. Por m, los descuentos de nmina que la empresa realice a sus trabajadores deben estar debidamente autorizados. Pago de abonos para cubrir crditos garantizados por. Condicin: No podr exceder del 15 del salario. Instituto del, fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (infonavit) destinados a la adquisicin, construccin, reparacin, ampliacin o mejoras de casas habitacin o al pago de pasivos adquiridos por estos conceptos. Pago de pensiones alimenticias en favor de acreedores alimentarios, decretado por la autoridad competente. En este supuesto el trabajador tendr derecho a recibir las prestaciones siguientes: a) pago de los salarios devengados; b) pago proporcional de aguinaldo; c) pago proporcional de vacaciones; d) pago proporcional de prima vacacional; y, e) pago de la participacin en las utilidades, siendo exigibles. 5.1.- Si la relacin es por tiempo determinado hasta de.

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