Descuentos nomina


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porcentaje de descuento y se destina al pago de pensiones y otras prestaciones dentro de la Seguridad Social. Estos descuentos deben estar autorizados, ya sea por expresa disposicin de la ley, por mandamiento de un juez competente, o por autorizacin escrita del trabajador. La cotizacin por salud que corresponde.5 de la base del aporte, se hace en conjunto con la empresa. Este valor ser declarado y consignado en la respectiva declaracin mensual de retencin en la fuente. Entonces dices a la 640 el total devengado sin ese descuento y la sancin a una 778, como un ingreso extraordinario de la empresa.

Cmo calcular los descuentos sobre nomina?



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Para ello, tendremos que identificar una proporcin diaria para el da no elaborado. Este descuento se destina a las coberturas que tienen los trabajadores cuando tienen un accidente laboral o se ven afectados por una enfermedad profesional. Importante: La empresa no puede descontar o retener valor alguno del salario a un empleado sin el consentimiento exprese del mismo, a no ser que medie orden judicial competente. Fondo de solidaridad pensional. (Vea: Aspectos generales sobre los sindicatos). Y ests diciendo que sera el normal y como sabes mucho ms que yo de laboral, pues entonces sera as, claro. Embargos judiciales: Los embargos ordenados por autoridad judicial competente contra los empleados, deben ser descontados de la nmina por la empresa y consignarlos en la cuenta que el juez haya ordenado. Un descuento que aparece en todas las nminas es el porcentaje que se utiliza para pagar.

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