Formato de descuento por nomina


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forma muy general, las partes que componen una nmina. La nueva normativa de empleadas del hogar aplicable en 2012 establece que la empleada del hogar recibir mensualmente una nmina por escrito que relacione todos los conceptos de salario que va a recibir el mes trabajado establecidos en el contrato de la mpleada del hogar. El pago de la nmina debe ser peridicamente supervisado por un funcionario independiente del departamento de nmina. Sin cobro de comisin por manejo de cuenta, saldo promedio, membresa y anualidad. El devengado, las deducciones y las apropiaciones. Clasificacin de las cuentas relativas a los costos de produccin, tanto en cuentas reales de inventarios ( Inventario de Materiales, Inventario de Productos en Proceso, Inventario de Productos Terminados como en cuentas nominales a efectos de presentacin del estado de costo de produccin y venta. Se aplica un porcentaje de retencin sobre el salario bruto fijado anualmente por el Estado conforme a las circunstancias personales de la persona trabajadora. En cuanto al fondo, no existe ninguna diferencia entre una tcnica y otra. En las nminas de empleadas del hogar por debajo de este mnimo no ser posible realizar descuento alguno por salario en especie por manutencin o alojamiento para la empleada del hogar. Retiro de efectivo en las cajas de tiendas participantes hasta 1,000.N.

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Elaboracin del listado de cuentas que van a ser agrupadas por cada elemento de costo, las cuales constituyen la unidad bsica del sistema propuesto. Los sueldos no reclamados, deben ser custodiados por una persona diferente a la que elabora la nmina o hecho los pagos, y debe enviar una relacin de los mismos al departamento de contabilidad. Las apropiaciones son los valores que la empresa deba pagar, como es la salud y pensin en el porcentaje que el corresponde, riesgos profesionales, los aportes parafiscales (Sena, Cajas de compensacin y el Instituto de bienestar familiar las prestaciones sociales (Prima de servicios, cesantas, intereses. La distribucin contable de la nmina debe ser revisada por una persona que no pertenezca al departamento de nmina. Caja DE ahorros Se entiende por caja de ahorro a las asociaciones civiles sin fines de lucro, creadas, promovidas, y dirigidas por sus asociados, destinadas a fomentar el ahorro, quienes reciben, administran e invierten, los aportes acordados. 949.797 x 12/52.397.564/52 219.183,92 x.767,36 x 2 (N de lunes).534,71 Dentro de un sistema de informacin contable, fue diseada tomando en consideracin la siguiente metodologa de trabajo de tesis elaborada por la autora hernandez Lisbeth en su diseo de un sistema. Por 3 meses consecutivos en caso de perder el empleo y Asistencias telefnicas* como: Mdica Nutricional y Psicolgica sin costo. Nmina de Empleados: Para el resto del personal empleado. Asegurar al trabajador y a la trabajadora dependiente y cotizante al Rgimen Prestacional de Empleo una prestacin dineraria, en caso de prdida involuntaria del empleo o de finalizacin del contrato de trabajo por tiempo u obra determinado, en los trminos que prev esta Ley. No obstante, los trabajadores domsticos, los temporeros y quienes ejecuten trabajos ocasionales extraos a la empresa y actividad del patrn, no quedarn sometidos al rgimen del Seguro Social Obligatorio, mientras el Ejecutivo Nacional no haya establecido las medidas y condiciones bajo las cuales estarn asegurados. Acceso a Banca Personal por Internet y Centro de Contacto hsbc sin costo.

Disposiciones generales - Consejera de, presidencia, Justicia e Igualdad 1286 orden de 25 de marzo de 2014, por la que se establecen los trminos del descuento en nmina aplicable al personal de la Administracin Pblica de la Comunidad Autnoma de, canarias y al de los. M Rgimen de la Seguridad Social de las empleadas del hogar. Alta, contratos y nomina de la empleada del hogar. Legal (1) Para conocer los establecimientos con descuento da clic aqu. (2) Consulte coberturas, exclusiones, restricciones y requisitos de contratacin del Seguro Desempleo Involuntario Colectivo.

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