Descuentos por dias no trabajados


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dias falta preaviso. Respuesta.- De forma genrica, el salario y los complementos salariales de ese da, la parte proporcional de las pagas extraordinarias y la parte proporcional de los das de descanso semanal. Investigacin contablributaria EN profundidad. Descuento de retribuciones por causa de huelga. En este caso podemos aplicar la norma general de descontar por cada da de huelga 1,4 das de salario. Jornada de trabajo agrupate cupones es la que estipula la Ley o el Contrato Colectivo que eventualmente debe cumplir el trabajador, no las que efectivamente se presten.

Cotizacion descuento dias falta preaviso - Pna
Compensacin de horas extras en festivos o das de descanso
Caso prctico: Descuentos en retribucin y cotizacin del



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Artculo revisado a 26/8/14 segn la ltima doctrina del. Antes de leer este artculo debes leer el otro en el que se explica cmo deben pagarse. Planteamientoun trabajador, con contrato indefinido y con la categora profesional de oficial de 3, grupo 9, de cotizacin a la Seguridad Social. Columna Q: Para establecer el valor lquido a pagar; es decir, la diferencia entre el total de ingresos (L menos el total de descuentos (P aplicando la siguiente. Toda la informacin contable, legal y tributaria para personas naturales y jurdicas.

Quiero poner mi granito de arena, miren! Multiplicando los 44,59 por los das que el trabajador permanece en alta y trabajando nos dar el importe de la base de cotizacin que corresponde a los indicados das: 44,59 euros x 23 das.025 no existen conceptos computables ya que durante el citado perodo. Y a efectos del devengo del pluses por absentismo, puntualidad o similares? El Reglamento de la Ley de Alimentacin para los Trabajadores dice: "Artculo 19: "Obligatoriedad del cumplimiento. La ausencia de trabajo motivada por la referida circunstancia se produce durante el perodo comprendido entre los das 8 y 14 del mes de noviembre (7 das) de 2017. Este artculo es exclusivo para suscriptores Actualcese. Normas de uso, este es un espacio para hacer observaciones principalmente sobre: Falta de ortografa o redaccin por parte del autor.

Si, por ejemplo, un empleado trabaja 28 das del mes y el da 29 cesa voluntariamente sin preaviso, y al liquidarle le descuentas 15 das por falta de preaviso, cuantos das cotizas a la seg. Es complejo, por la propia dinamica que genera la confeccin de ese recibo. Puede ocurrir que no existan salarios suficientes para descontar la falta de preaviso, en ese caso se descontara hasta donde se pudiera, pero cotizar se debe de cotizar, al igual que retener pues son salarios devengados, la pensalizacin no es un trmino salarial que intervenga.

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